Целью написания данной заметки считалось описание подходящих совокупных алгоритмов такового розыска. Естественно, рекомендации, изложенные в данной заметке, не считаются правдой в последней инстанции, и отображают наше приватное соображение, основанное на личном эксперименте общения с российским здравоохранением, как в качестве медиков, например и в качестве больных.
Маленькое вступление
Строчить о коммерческой медицине в нашей стране довольно сложно. Первопричина ясна и всем отлично популярна – за послесоветские годы базар мед предложений большей частью перевоплотился в «теневой бизнес», без точных правил и расценок и с довольно ограниченными вероятностями получить о нем беспристрастную информацию. В том числе и владея конкретной частью познаний по этому вопросу, публиковать на приличном интернет-ресурсе информацию на подобии тут доктора берут столько, а тут столько когда-то не принято, да и неудобно снова же, а без сего беспристрастной картины о состоянии коммерческой медицины получить элементарно нельзя. С данной задачей связаны и задержки с нашим каталогом тарифов – как устроить его более-менее беспристрастным нам пока же не довольно ясно. По всей видимости в следствие этого этих сводных каталогов мед предложений в руинтернете буквально нет.
Относится к данной задаче возможно по-всякому. С завидной регулярностью о дилеммах системы здравоохранения беседуют и в долгих телевизионных ток-шоу, и на огромном количестве форумов глобальной сети. Доводы всякой стороны также отлично популярны. Больные абсолютно верно желают получить то, собственно что им гарантировано Конституцией РФ – благотворительную и высококачественную врачебную поддержка. Врача, в собственную очередь, также абсолютно верно, желают получить то, собственно что имеют доктора во всем мире, не считая постсоветского места (и еще, вероятно, Северной Кореи и Кубы) – статус и почтение, которое в капиталистическом обществе, клиника в котором мы с вами присутствуем уже больше 20 лет, ориентируется в первую очередь уровнем прибылей. Влечет за собой все это во обоюдное недовольство и инциденты с массой обоюдных укоров, собственно что грустно, потому что кто повинен в создавшейся истории на самом деле, также в общем ясно. В реальное время готовится ряд свежих реформ – системы ОМС и экономных учреждений. Пробовать в их разобраться неподготовленному человеку довольно сложно (у нас, к примеру, толком не получилось), но из бессчетных заметок и интервью по этому вопросу я вынес ведущей главной момент – заработная плата мед персонала и порядок ее начисления, с абсолютным отсутствием стимулов к увеличению квалификации и свойства работы, значимо не поменяются. А это, на мой взор, становит крест на наших надеждах, собственно что в обозримое время обстановка конструктивно переменится к наилучшему. Например собственно что пока же возможно бранить медиков, возможно сожалеть и т.д., но надо адаптироваться к истории, по другому возможно элементарно не дотянуть до светлого грядущего, когда наше здравоохранение будет наилучшим в мире.